Вакансии

Мы, компания ОАО «Абразивхимсбыт», 100% частный капитал, являемся крупнейшими поставщиками и единственными официальными дилерами в Республике Беларусь ряда производителей абразивной и лакокрасочной продукции, химического сырья и материалов, а также промышленного, строительного и бытового окрасочного оборудования Европейский и Российских производителей.

Наша компания находится в стадии активного роста и развития как в профессиональном выражении, так и в численном.

Сейчас мы ищем юриста-кадровика на ПОЛНЫЙ рабочий день, который обеспечит нам юридическое сопровождение деятельности компании, и порядок в кадрах и документах.

На данный момент в компании ведется юридическая и кадровая работа на очень хорошем уровне, но специалистом на неполный рабочий день и этого времени уже не хватает.

Функционал:
- весь комплекс кадрового делопроизводства (50 человек),
- классическая юридическая работа (договоры, претензии, приказное и судебное производство),
- общее делопроизводство компании (приказы по хоз.деятельности, актуализация ЛНПА и т.п.).

Формальные требования к должности.
- Образование: Высшее
- Опыт работы: от 1 года работы по указанному выше функционалу

Личные качества:
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ в требуемом функционале,
- аккуратность и внимательность,
- инициативность и ответственность,
- умение устанавливать контакты с разными людьми,
- ОБУЧАЕМОСТЬ и желание развиваться,
- навыки планирования и управления временем, организованность, пунктуальность,
- саморазвитие и эрудированность

Навыки:
- Знание базовых офисных программ для компьютера,
- Знание 1С: 7.7-8.3

Мы хотим видеть рядом с нами в первую очередь людей, подходящих нам по духу. Нам нужны профессиональные, энергичные, небезразличные люди. Мы ищем специалиста, для которого его профессия – это удовольствие.

Мы беспрестанно работаем над улучшением условий для работы своих сотрудников для того, чтобы каждый наш сотрудник приходил на работу с радостью, у нас есть ценности и мы подбираем людей, разделяющих наши ценности.

Если Вы читаете эту вакансию и считаете, что мы подходим Вам, а Вы подходите нам, пришлите свое резюме, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно - чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.

Если мы договариваемся о личном собеседовании, то мы ждем, что Вы ознакомились с нашей компанией (открытые источники), и Вы уже составили представление в целом о нашей компании.

Присылайте свое резюме liv@abraziv.by (ФОТО обязательно)

Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «юрисконсульт и кадры», не читая ни пожеланий, ни требований к соискателям.

ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.

Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего сотрудника».

Вы находитесь на сайте нашей Компании.

Здесь Вы можете найти ответы на большинство своих вопросов о вакансии, о компании, и конечно же, что Вас интересует больше всего – о продукции. 

Наша компания находится в стадии активного роста и в этой связи нам не хватает сотрудников для высококлассного обслуживания уже имеющихся клиентов и для привлечения новых и перспективных клиентов.

КОГО мы ищем?

В первую очередь мы ищем людей в нашу команду, подходящих нам по духу.

Нам нужны смелые, энергичные, небезразличные люди.

Люди, для которых ПРОДАЖИ – это искусство и удовольствие.

Люди, которые работают не с 9.00 до 18.00, а которым важен результат.

Если вы такой, как нам нужно - пишите, расскажите о себе, пришлите свою историю, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно -  чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.

МЫ не ограничиваем наших сотрудников ни доходом, ни «отсутствием вакансии» при желании и способностях к карьерному росту – если Вы в чем-то реально круты и это приносит реально крутой доход Компании – мы создадим вакансию под Вас.

Итак, на сегодняшний день нам нужны:

1)   Специалисты для высококлассного обслуживания наших клиентов.

2)   Специалисты для развития наших уже привлеченных клиентов. 

3)   Специалисты для поиска и привлечения новых клиентов.

Конечно для того, чтобы качественно делать все это - необходимо стать профи в нашей продукции, вся наша продукция технически непростая, но очень интересная. Конечно для этого надо посещать клиентов и помогать им решать их проблемы (для решения проблем клиентов у нас есть все ресурсы, главный из которых – наша гордость – высококомпетентный технологических отдел, у нас есть специалисты, обладающие экспертными знаниями в своих продуктах).  

Присылайте свое резюме liv@abraziv.by

Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «продажи» не читая ни пожеланий ни требований к соискателям. ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.

Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего сотрудника».