Вакансии
Условия:
Если вы такой/такая, как нам нужно - пишите, расскажите о себе, о своих достижениях, расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы. Мы предлагаем официальное трудоустройство, работу в профессиональном и дружном коллективе.
Требования:
- опыт работы: 1–3 года
- полная занятость, полный день
Требования к знаниям:
- современные методики маркетинга
- современные модели развития и управления брендом компании
- современные техники и методы продаж
- основы экономики и финансов (для управления ценой и бюджетом)
- основы социологии и психологии (для понимания потребителя)
- современные направления дизайна (для понимания эстетики)
Обязанности:
- анализ рынка в отрасли
- разработка стратегии и принципов конкуренции
- управление ассортиментом компании
- разработка рекламной стратегии компании
- анализ результатов деятельности компании в разрезе эффективности маркетинговой политики и рекламных мероприятий
- управление рекламным бюджетом
Контактная информация
Ирина Викторовна
+375 (17) 3853317, с 10.00 до 16.00
+375 (29) 6508364, с 10.00 до 16.00
liv@abraziv.by
Вы находитесь на сайте нашей Компании.
Здесь Вы можете найти ответы на большинство своих вопросов о вакансии, о компании, и конечно же, что Вас интересует больше всего – о продукции.
Наша компания находится в стадии активного роста и в этой связи нам не хватает сотрудников для высококлассного обслуживания уже имеющихся клиентов и для привлечения новых и перспективных клиентов.
КОГО мы ищем?
В первую очередь мы ищем людей в нашу команду, подходящих нам по духу.
Нам нужны смелые, энергичные, небезразличные люди.
Люди, для которых ПРОДАЖИ – это искусство и удовольствие.
Люди, которые работают не с 9.00 до 18.00, а которым важен результат.
Если вы такой, как нам нужно - пишите, расскажите о себе, пришлите свою историю, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно - чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.
МЫ не ограничиваем наших сотрудников ни доходом, ни «отсутствием вакансии» при желании и способностях к карьерному росту – если Вы в чем-то реально круты и это приносит реально крутой доход Компании – мы создадим вакансию под Вас.
Итак, на сегодняшний день нам нужны:
1) Специалисты для высококлассного обслуживания наших клиентов.
2) Специалисты для развития наших уже привлеченных клиентов.
3) Специалисты для поиска и привлечения новых клиентов.
Конечно для того, чтобы качественно делать все это - необходимо стать профи в нашей продукции, вся наша продукция технически непростая, но очень интересная. Конечно для этого надо посещать клиентов и помогать им решать их проблемы (для решения проблем клиентов у нас есть все ресурсы, главный из которых – наша гордость – высококомпетентный технологических отдел, у нас есть специалисты, обладающие экспертными знаниями в своих продуктах).
Присылайте свое резюме liv@abraziv.by
Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «продажи» не читая ни пожеланий ни требований к соискателям. ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.
Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего сотрудника».
