Вакансии

Мы, компания ОАО «Абразивхимсбыт», 100% частный капитал, являемся крупнейшими поставщиками и официальными дилерами в Республике Беларусь ряда производителей абразивной и лакокрасочной продукции, химического сырья и материалов, а также промышленного оборудования Европейских производителей.

- ОАО «Белгородский абразивный завод», РФ (гибкий абразивный инструмент),
- HELIOS GROUP, Словения, Сербия (лакокрасочная продукция для промышленного сектора деревообработки, порошковые краски для металлообрабатывающей промышленности, высококачественные клея),
- WAGNER, Германия (окрасочное промышленное оборудование, агрегаты высокого давления),
- ОАО «Алексинский химический комбинат», РФ
- BINAGroup, РФ (лакокрасочные материалы, растворители, химическое сырье),
- Завод «Краски КВИЛ», РФ (лакокрасочные материалы строительного, бытового и промышленного назначения).

Приглашаем на работу грузчика.

Режим работы: понедельник – пятница с 8.30 до 17.00.

В функционал входит:
- погрузо-разгрузочные работы, в том числе с использованием механизированных средств (погрузчик, рохля и т.п.),
- участие в приемке и отпуске продукции,
- участие в инвентаризации склада,

По желанию: – прохождение корпоративного обучения по продукции и участие в консультировании клиентов (дополнительная система мотивации).

Требования:
– удовлетворительная физическая форма, хорошее состояние здоровья,
- ответственность,
- активность и инициативность,
- готовность работать в коллективе на условиях взаимопомощи и взаимовыручки,
- ЗАПРЕТ на курение в рабочее время,
- обязательное соблюдение техники безопасности.

ВНИМАНИЕ! Рассматриваем только претендентов, не употребляющих алкоголь.

Наши условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ,
- Гарантированная выплата согласованной заработной платы без задержек, система мотивации для сотрудников склада (оклад, проценты, бонусы)
- Молодой, сплоченный коллектив,

Адрес рабочего места: г. Минск, ул. Новаторская, 55

Присылайте свое резюме liv@abraziv.by (ФОТО обязательно)

Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям, не читая ни пожеланий, ни требований к соискателям. То, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.

Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего сотрудника».

Мы, компания ОАО «Абразивхимсбыт», 100% частный капитал, являемся крупнейшими поставщиками и единственными официальными дилерами в Республике Беларусь ряда производителей абразивной и лакокрасочной продукции, химического сырья и материалов, а также промышленного, строительного и бытового окрасочного оборудования.

- ОАО «Белгородский абразивный завод», РФ (гибкий абразивный инструмент)

- HELIOS GROUP, Словения, Сербия (лакокрасочная продукция для промышленного сектора деревообработки, порошковые краски для металлообрабатывающей промышленности, высококачественные клея)

- WAGNER, Германия (окрасочное промышленное оборудование, агрегаты высокого давления)

- ОАО «Алексинский химический комбинат», РФ

- BINAGroup, РФ (лакокрасочные материалы, растворители, химическое сырье))

- Завод «Краски КВИЛ», РФ (лакокрасочные материалы строительного, бытового и промышленного назначения)

Наша компания находится в стадии активного роста и развития как в профессиональном уровне, так и в численном.

Сейчас мы ищем отличного специалиста на одну из ключевых и очень важных для нас должностей – мы ищем МАРКЕТОЛОГА.

Цель должности:
- Анализ рынка (цены, конкуренты),
- Разработка и обеспечение рекламной стратегии компании,
- Организация выставок и других презентационных мероприятий,
- Анализ результатов деятельности компании в разрезе эффективности маркетинговой политики и рекламных мероприятий.

Формальные требования к должности.
- Образование: Высшее
- Опыт работы: от 1 года АКТИВНОЙ работы по специальности

Личные качества:
- аналитический склад ума,
- креативность,
- инициативность,
- ответственность,
- умение устанавливать контакты с разными людьми,
- навыки планирования и управления временем,
- организованность, пунктуальность,
- креативность,
- саморазвитие и эрудированность

Требования знаний к моменту начала работы:

Профессиональные знания:
- современные методики маркетинга
- современные модели развития и управления внутренним и внешним брендом компании
- современные техники и методы продаж
- основы экономики и финансов (для управления ценой и бюджетом)
- основы социологии и психологии (для понимания потребителя)
- современные направления дизайна (для понимания эстетики)

Навыки:
- Знание компьютера (базовый офисный набор),
- MS Excel (продвинутый пользователь),
- Adobe Photoshop,
- PowerPoint,
- 1С: 7.7-8.3 (продвинутый пользователь)
- умение пользоваться фототехникой (или реальное желание научиться)

Мы хотим видеть рядом с нами в первую очередь людей, подходящих нам по духу. Нам нужны профессиональные, энергичные, небезразличные люди. Мы ищем маркетолога, для которого его профессия – это удовольствие. Мы беспрестанно работаем над улучшением условий для работы своих сотрудников для того, чтобы каждый наш сотрудник приходил на работу с радостью, у нас есть ценности и мы подбираем людей, разделяющих наши ценности.

Если Вы читаете эту вакансию и считаете, что мы подходим Вам, а Вы подходите нам, пришлите свое резюме, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно - чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.

Если мы договариваемся о личном собеседовании, то мы ждем, что Вы ознакомились с нашей компанией (открытые источники), Вы применили свои профессиональные навыки и составили представление в целом о нашей компании, о стиле, имидже, о нашей нише в нашем сегменте рынка.

Подготовьте презентацию о себе с указанием своих РЕАЛЬНЫХ результатов и достижений на предыдущих местах работы в стиле компании Абразивхимсбыт - как Вы смогли нас понять. Нам важна не столько правильность вашего видения нас, сколько направление Ваших мыслей и способы их изложения и донесения.

Такая мини презентация очень сэкономит ценное время для понимания друг друга и каждому из нас облегчит принятие решения о возможности дальнейшего сотрудничества.

Присылайте свое резюме liv@abraziv.by (ФОТО обязательно)

Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «маркетинг», не читая ни пожеланий, ни требований к соискателям.

ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.

Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего маркетолога».

Вы находитесь на сайте нашей Компании.

Здесь Вы можете найти ответы на большинство своих вопросов о вакансии, о компании, и конечно же, что Вас интересует больше всего – о продукции. 

Наша компания находится в стадии активного роста и в этой связи нам не хватает сотрудников для высококлассного обслуживания уже имеющихся клиентов и для привлечения новых и перспективных клиентов.

КОГО мы ищем?

В первую очередь мы ищем людей в нашу команду, подходящих нам по духу.

Нам нужны смелые, энергичные, небезразличные люди.

Люди, для которых ПРОДАЖИ – это искусство и удовольствие.

Люди, которые работают не с 9.00 до 18.00, а которым важен результат.

Если вы такой, как нам нужно - пишите, расскажите о себе, пришлите свою историю, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно -  чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.

МЫ не ограничиваем наших сотрудников ни доходом, ни «отсутствием вакансии» при желании и способностях к карьерному росту – если Вы в чем-то реально круты и это приносит реально крутой доход Компании – мы создадим вакансию под Вас.

Итак, на сегодняшний день нам нужны:

1)   Специалисты для высококлассного обслуживания наших клиентов.

2)   Специалисты для развития наших уже привлеченных клиентов. 

3)   Специалисты для поиска и привлечения новых клиентов.

Конечно для того, чтобы качественно делать все это - необходимо стать профи в нашей продукции, вся наша продукция технически непростая, но очень интересная. Конечно для этого надо посещать клиентов и помогать им решать их проблемы (для решения проблем клиентов у нас есть все ресурсы, главный из которых – наша гордость – высококомпетентный технологических отдел, у нас есть специалисты, обладающие экспертными знаниями в своих продуктах).  

Присылайте свое резюме liv@abraziv.by

Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «продажи» не читая ни пожеланий ни требований к соискателям. ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.

Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего сотрудника».