Вакансии
Мы, компания ОАО «Абразивхимсбыт», 100% частный капитал, являемся крупнейшими поставщиками и единственными официальными дилерами в Республике Беларусь ряда производителей абразивной и лакокрасочной продукции, химического сырья и материалов, а также промышленного, строительного и бытового окрасочного оборудования Европейских и Российских производителей.
Наша компания находится в стадии активного роста и развития как в профессиональном выражении, так и в численном.
Сейчас мы ищем юриста-кадровика на ПОЛНЫЙ рабочий день, который обеспечит нам юридическое сопровождение деятельности компании, и порядок в кадрах и документах.
Функционал:
- классическая юридическая работа: договоры, претензии, приказное и судебное производство, корпоративное право,
- весь комплекс кадрового делопроизводства: личные дела, трудовые книжки, ведение базы 1С (более 50 человек),
- поиск и подбор персонала,
- общее делопроизводство компании (приказы по хоз.деятельности, актуализация ЛНПА и т.п.).
Формальные требования к должности.
- Образование: Высшее
- Опыт работы: от 1 года работы по указанному функционалу, либо отсутствие опыта, но ОЧЕНЬ большое желание учиться, работать, развивать себя и компанию.
Личные качества:
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ в требуемом функционале,
- аккуратность и внимательность,
- инициативность и ответственность,
- умение устанавливать контакты с разными людьми,
- ОБУЧАЕМОСТЬ и желание развиваться,
- навыки планирования и управления временем, организованность, пунктуальность,
- саморазвитие и эрудированность
Навыки:
- Высокий уровень знаний по функционалу,
- Знание базовых офисных программ для компьютера,
- Знание 1С: 7.7-8.3
Мы хотим видеть рядом с нами в первую очередь людей, подходящих нам по духу. Нам нужны профессиональные, энергичные, небезразличные люди. Мы ищем специалиста, для которого его профессия – это удовольствие.
Мы беспрестанно работаем над улучшением условий для работы своих сотрудников для того, чтобы каждый наш сотрудник приходил на работу с радостью, у нас есть ценности и мы подбираем людей, разделяющих наши ценности.
Если Вы читаете эту вакансию и считаете, что мы подходим Вам, а Вы подходите нам, пришлите свое резюме, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно - чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.
Если мы договариваемся о личном собеседовании, то мы ждем, что Вы ознакомились с нашей компанией (у нас очень информативный сайт, а также другие открытые источники), и Вы уже составили представление в целом о нашей компании.
Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Ваше фото в резюме – обязательно.
Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «юрисконсульт и кадры», не читая ни пожеланий, ни требований к соискателям.
ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.
Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «НАШЕГО сотрудника».
Вы находитесь на сайте нашей Компании.
Здесь Вы можете найти ответы на большинство своих вопросов о вакансии, о компании, и конечно же, что Вас интересует больше всего – о продукции.
Наша компания находится в стадии активного роста и в этой связи нам не хватает сотрудников для высококлассного обслуживания уже имеющихся клиентов и для привлечения новых и перспективных клиентов.
КОГО мы ищем?
В первую очередь мы ищем людей в нашу команду, подходящих нам по духу.
Нам нужны смелые, энергичные, небезразличные люди.
Люди, для которых ПРОДАЖИ – это искусство и удовольствие.
Люди, которые работают не с 9.00 до 18.00, а которым важен результат.
Если вы такой, как нам нужно - пишите, расскажите о себе, пришлите свою историю, расскажите о своих достижениях (нам важно не то, чем Вы занимались, нам важно - чего Вы достигли), расскажите, чем Вы гордитесь, что доставляет Вам удовольствие на работе и вне работы.
МЫ не ограничиваем наших сотрудников ни доходом, ни «отсутствием вакансии» при желании и способностях к карьерному росту – если Вы в чем-то реально круты и это приносит реально крутой доход Компании – мы создадим вакансию под Вас.
Итак, на сегодняшний день нам нужны:
1) Специалисты для высококлассного обслуживания наших клиентов.
2) Специалисты для развития наших уже привлеченных клиентов.
3) Специалисты для поиска и привлечения новых клиентов.
Конечно для того, чтобы качественно делать все это - необходимо стать профи в нашей продукции, вся наша продукция технически непростая, но очень интересная. Конечно для этого надо посещать клиентов и помогать им решать их проблемы (для решения проблем клиентов у нас есть все ресурсы, главный из которых – наша гордость – высококомпетентный технологических отдел, у нас есть специалисты, обладающие экспертными знаниями в своих продуктах).
Присылайте свое резюме liv@abraziv.by
Пожалуйста – присылайте Ваше резюме, если Вы действительно подходите по нашим характеристикам. Не относитесь к своему резюме как к спаму, рассылая по всем вакансиям со словом «продажи» не читая ни пожеланий ни требований к соискателям. ТО, что пишет в вакансии Ваш потенциальный работодатель – это действительно ВАЖНО.
Удачи Вам в поиске «именно Вашего работодателя» и удачи нам – в поиске «нашего сотрудника».
